Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Considerando a administração de recursos humanos, área importante para o bom desempenho de uma organização, julgue os itens subseqüentes.

A avaliação de desempenho de 360 graus não é adequada para grandes empresas.

  • C. Certo
  • E. Errado