Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

As pessoas influenciam os resultados finais da empresa. Para avaliar o desempenho humano em termos globais, Likert aponta três tipos de variáveis: (1) causais; (2) intervenientes; e (3) resultantes.

Assinale a alternativa que apresenta, segundo Likert, uma variável causal:
  • A. Produtividade.
  • B. Comunicações e interação social.
  • C. Atitudes.
  • D. Estrutura Organizacional.
  • E. Custos.