Questão 755532 - Avaliação de Desempenho

Concurso: Petrobras 2011

Cargo: Administrador Júnior

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Superior

Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Ao final de um ano de serviço, um funcionário questionou o sistema de avaliação de desempenho ao qual foi submetido. O argumento apresentado foi de que os parâmetros ou padrões utilizados não atendiam a algumas características básicas. Uma característica INADEQUADA a um parâmetro ou padrão de avaliação de desempenho é ser
  • A. viável.
  • B. específico.
  • C. atualizado.
  • D. mensurável.
  • E. conveniente.