Administração Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho

Sobre o processo de avaliação de desempenho considere as seguintes afirmações:

I) É um dos erros nos métodos alternativos a atitude defensiva por parte dos avaliadores.

 II) Os métodos modernos concentram-se mais no comportamento observado e nos resultados. I

II) Os métodos tradicionais apresentam como erros comuns o chamado Efeito Halo.

IV) Os métodos tradicionais incluem casos representativos, conhecidos como incidentes críticos.

Das proposições acima, estão corretas

  • A.

    I e IV.

  • B.

    I e III.

  • C.

    II e III.

  • D.

    III e IV.

  • E.

    II e IV.