Administração Comportamento Organizacional

Segundo o enfoque comportamental, a organização deve ser vista como um sistema social, onde a organização informal é maior que a formal.

Assinale a opção que apresenta somente componentes da organização informal.

  • a.

    Grupos informais, hierarquia, normas de conduta e aprendizagem organizacional.

  • b.

    Clima organizacional, grupos formais, cultura organizacional e comunicação.

  • c.

    Cultura organizacional, cargos, hierarquia e normas de conduta.

  • d.

    Clima organizacional, aprendizagem organizacional, tarefas e grupos informais.

  • e.

    Normas de conduta, grupos informais, clima organizacional e cultura organizacional.