Administração Consultoria Empresarial

Com relação aos modelos de gestão de Recursos Humanos, é INCORRETO afirmar

  • A.

    que, no modelo de consultoria interna, a concepção sobre as pessoas fundamentase na valorização das experiências.

  • B.

    que, na administração de pessoal, a ação de recursos humanos enfatiza o controle jurídico, administrativo e legal.

  • C.

    que os sistemas na administração de recursos humanos são baseados na utilização de várias técnicas de administração de recursos humanos.

  • D.

    que as políticas de recursos humanos no modelo de consultoria interna são explícitas e formalizadas.