Administração Comportamento Organizacional Empowerment

É a abordagem organizacional que objetiva a delegação ao funcionário do poder de decisão, autonomia e exige o comprometimento com as decisões estratégicas com a finalidade de melhorar o desempenho da empresa:

  • A.

    Empowerment.

  • B.

    Job enlargement.

  • C.

    Job enrichment.

  • D.

    Organização celular.

  • E.

    Organização matricial.