Administração Comportamento Organizacional Empowerment

Conceder autoridade e responsabilidade às pessoas a fim de torná-las mais ativas e proativas dentro da organização corresponde a uma mudança cultural característica do conceito gerencial designado

  • A.

    Benchmarking.

  • B.

    Reengenharia

  • C.

    Empowerment

  • D.

    Qualidade

  • E.

    Capital Intelectual.