Administração Comportamento Organizacional Empowerment

A teoria que sustenta que a motivação individual aumenta e os resultados melhoram quando se proporciona às pessoas um ambiente com informações compartilhadas, autonomia para as pessoas executarem suas tarefas e equipes autogerenciadas, é a

  • A.

    da Ampliação Horizontal do Trabalho.

  • B.

    do Enriquecimento do Trabalho.

  • C.

    do Empowerment.

  • D.

    da Avaliação 360 Graus.

  • E.

    da Carreira em Y.