Administração Comportamento Organizacional Ética e responsabilidade Social

A ética na organização diz respeito a padrões por ela estabelecidos para julgar o que é adequado ou inadequado no comportamento dos seus membros com relação aos outros. Com base nessa definição, afirma-se que

  • A.

    princípios éticos que regem o comportamento nas organizações têm caráter universal.

  • B.

    princípios racionais norteiam os padrões morais nas organizações.

  • C.

    padrões éticos dirimem as questões relativas a conflitos de interesses organizacionais.

  • D.

    regras próprias de conduta orientam os atos de cada organização.

  • E.

    ações éticas se mantêm inalteradas de geração para geração.