Administração Administração de Projetos Gerenciamento de Recursos Humanos

A comunicação eficaz é considerada um objetivo a ser alcançado por todos aqueles que trabalham em Recursos Humanos.

A comunicação eficaz em uma organização

  • A.

    evita a comunicação informal, pois ela representa um ruído.

  • B.

    concentra a comunicação em um único canal, de modo a garantir que ela possa ser controlada.

  • C.

    busca a formalidade, uma vez que não corre o risco de se perder a autoridade.

  • D.

    pode integrar pessoas e equipes, quando se utiliza de estratégias participativas.

  • E.

    forma uma rede de rumores que pode ser controlada pela direção da organização.