Administração Administração de Projetos Gerenciamento de Recursos Humanos

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Ainda sobre os indicadores de medição aplicados na área de recursos humanos considera-se como mais importante o turnover ou rotatividade. No que se refere ao turnover é correto afirmar:

  • A.

    O custo da rotatividade é um desafio para os gestores de recursos humanos.

  • B.

    O turnover é calculado através da média dos indicadores de admissão de empregados na empresa.

  • C.

    Para o cálculo do turnover devem ser consideradas as admissões por aumento de quadro de pessoal

  • D.

    A perda de pessoas não significa perda de conhecimento e nem de capital intelectual quando a empresa contrata novos empregados.