Administração Administração de Projetos Gerenciamento de Recursos Humanos

Em relação ao planejamento de recursos humanos, é correto afirmar que ele dever ser feito considerando:

  • A.

    o plano de cargos e salários, observando os funcionário de maior nível salarial.

  • B.

    as necessidades pessoais do gestor e do conselho de administração, se houver.

  • C.

    as demandas futuras de trabalho e as necessidades prioritárias dos trabalhadores.

  • D.

    o planejamento estratégico e o plano de desenvolvimento de pessoal da instituição.

  • E.

    prioritariamente as necessidades dos próprios trabalhadores e do sindicato da categoria.