Administração Comportamento Organizacional Gestão da Mudança

Pedro, médico bem-sucedido, foi convidado a ser o gerente do órgão da área de saúde no qual atua há muitos anos. Dedicou-se, então, ao estudo das Teorias Administrativas para poder definir qual deveria seguir. Optou pela Teoria do Desenvolvimento Organizacional, cujo principal enfoque é a mudança organizacional planejada e com ênfase no(a):
  • A.

    ambiente.

  • B.

    tarefa.

  • C.

    pessoa.

  • D.

    tecnologia.

  • E.

    competitividade.