Administração Comportamento Organizacional Gestão da Mudança

A mudança organizacional é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas organizações. Com base nessa afirmação, é INCORRETO afirmar que:

  • A.

    A mudança significa a passagem de um estado para outro diferente.

  • B.

    A mudança é a etapa em que ideias antigas são aproveitadas de forma diferente.

  • C.

    A mudança envolve dois aspectos: a identificação e a internalização.

  • D.

    A mudança é a fase em que há a descoberta e adoção de novas atitudes, valores e comportamentos.