Administração Comportamento Organizacional Gestão da Mudança

“Mudança significa a passagem de um estado para outro diferente” (Chiavenato, 2003). Com base nessa afirmativa, selecione a opção incorreta.
  • A. A mudança é uma transição de uma situação para outra diferente, implicando em uma transformação.
  • B. A mudança pode significar uma perturbação, mas não significará interrupção em nenhuma hipótese.
  • C. Do ponto de vista humano, a mudança é uma decorrência da aprendizagem.
  • D. A mudança ocorre quando há a descoberta e adoção de novas atitudes, valores e comportamentos.
  • E. Quando as forças de resistência são maiores que as de suporte à mudança, a mudança é malsucedida.