Administração Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

A existência de conflitos é inevitável nas organizações. Por isso, o gestor pode identificar formas de prevenção de conflitos, conhecendo condições que, via de regra, conduzem a situações conflituosas. Uma dessas condições é a interdependência de atividades, que se constitui quando
  • A. expectativas são pouco claras ou confusas, levando as pessoas a trabalharem para propósitos incompatíveis.
  • B. cada grupo realiza ou desenvolve tarefas, objetivos, concepções e atitudes diferenciadas.
  • C. determinado grupo não consegue realizar tarefas a menos que outro grupo realize a sua.
  • D. recursos organizacionais são limitados ou escassos e precisam ser compartilhados.
  • E. a especialização de tarefas conduz ao estabelecimento de metas concorrentes.