Administração Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

Quanto aos cinco estilos de gestão de conflitos nas organizações, envolvendo a Assertividade e a Cooperação, indique a afirmativa INCORRETA.

  • A.

    O Estilo de Acomodação indica um elevado grau de cooperação com ausência de Assertividade.

  • B.

    O Estilo de Competição reflete a Assertividade total.

  • C.

    O Estilo de Abstenção reflete uma postura cooperativa.

  • D.

    O Estilo de Transigência demonstra uma moderada porção de Assertividade e de Cooperação.

  • E.

    O Estilo de Colaboração reflete um alto grau de Assertividade.