Administração Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

Uma causa frequente de conflitos nas organizações é

  • A.

    a ambiguidade de papéis.

  • B.

    a existência de objetivos compartilhados.

  • C.

    a limitação de recursos.

  • D.

    a hierarquia de responsabilidades.

  • E.

    o excesso de liberdade.