Administração Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

A respeito das melhores práticas para minimização de potencial conflito de interesse entre as instâncias representadas nessa figura, é recomendado
  • A. que os executivos monitorem e administrem potenciais conflitos de interesses entre conselheiros da administração e dos sócios, de forma a evitar o mau uso dos ativos da organização e, especialmente, abusos em transações entre partes relacionadas
  • B. definir claramente os papéis e as responsabilidades associadas aos mandatos de todos os agentes de governança.
  • C. manter dependência entre conselheiros de administração, sócios e auditores, de forma a garantir a integração entre eles.
  • D. que os conselheiros, assim como os executivos mantenham lealdade entre si e a totalidade dos sócios, e não apenas com aqueles que os elegeram.
  • E. a criação de fóruns de compartilhamento de alçadas de decisão entre as instâncias, com o objetivo de minimizar possíveis conflitos de interesse.