Administração Gestão de Pessoas Gestão de Equipes

Preencha as lacunas, assinalando a resposta correta: Com a elaboração do(da) _________________________, a organização consegue descrever as competências laborais por ela valorizadas, com a finalidade de investigar falhas existentes. As informações coletadas formarão o ____________________________ que poderá ser utilizado tanto pela área de recrutamento e seleção como pela área de treinamento e desenvolvimento.

  • A.

    Gerenciamento de competências/ grupo de competências.

  • B.

    Definição de competências / grupo de competências.

  • C.

    Mapeamento de Competências / perfil de competências.

  • D.

    Diagnóstico / mapeamento de competências.