Administração Gestão de Pessoas Gestão de Equipes

Ao se descrever uma força de trabalho inclusiva composta por colaboradores com qualidades humanas diferentes ou que pertençam a vários grupos culturais, estamos nos referindo:
  • A. Ao posicionamento da força de trabalho.
  • B. Às cotas raciais no ambiente de trabalho.
  • C. À manutenção do desempenho da força de trabalho.
  • D. À diversidade da força de trabalho.
  • E. Ao dimensionamento cultural da força de trabalho.