Administração Gestão de Pessoas Gestão de Equipes

Em uma organização em que há uma sinergia na equipe de trabalho, pode-se observar o chamado "efeito sistêmico", quando

  • A.

    ocorre uma correspondência de expectativas no âmbito da instituição de forma crescente.

  • B.

    o processo decisório é processado em um modelo racional de trabalho, dinâmico e competitivo.

  • C.

    inexiste uma política bem definida para a contratação, desenvolvimento e manutenção de pessoal.

  • D.

    há um comprometimento do clima organizacional em decorrência de sistemas de recompensa inadequados.

  • E.

    falta uma maior interação entre os trabalhadores de um departamento, gerando problemas de comunicação.