Administração Gestão de Pessoas Liderança

O diretor de uma grande empresa argumenta que a liderança transformacional é necessária para gerenciar mudanças e ajudar a organização a superar crises, porque esse tipo de líder

  • A.

    utiliza os poderes de legitimidade, recompensa e de coerção para dar ordens e trocar gratificações por serviços prestados.

  • B.

    foca nas atividades rotineiras relacionadas ao trabalho, tais como atribuir tarefas, avaliar desempenhos e tomar decisões.

  • C.

    concentra-se em atividades de planejamento e aplicação de recursos organizacionais.

  • D.

    garante que as organizações operem de forma eficiente e eficaz.

  • E.

    possui um conjunto de capacidades que lhe permite criar e realizar uma visão de modo eficaz.