Administração Gestão de Pessoas Liderança

Autoridade, obediência, liderança, autogestão, disciplina e autonomia são ingredientes que se combinam em várias dosagens para influenciar o comportamento das pessoas nas organizações. Um maior grau de autogestão, disciplina e autonomia na organização caracteriza um modelo de administração

  • A.

    tecno-mecanicista.

  • B.

    diretiva.

  • C.

    diretivo-autoritária.

  • D.

    participativa.

  • E.

    diretivo-participativa.