Administração Gestão de Pessoas Liderança

Para Mintzberg, a formação de gerentes está baseada no desenvolvimento de oito habilidades, dentre as quais está a de ser empreendedor, que envolve a
  • A. busca de problemas e oportunidades e a implementação controlada de mudanças organizacionais.
  • B. realização das tarefas de orientação, treinamento, motivação e uso da autoridade, envolvendo a equipe de subordinados.
  • C. construção de redes informais e o desenvolvimento de habilidades de comunicação
  • D. capacidade de reflexão e autoanálise para entender seu cargo e seu impacto sobre a organização.
  • E. capacidade de arbitrar conflitos interpessoais e de tomar decisões para cessar distúrbios.