Administração Gestão de Pessoas Liderança

Liderança é a

  • A.

    autoridade legal necessária para o exercício eficiente da direção de uma organização.

  • B.

    capacidade de imitar e até mesmo superar os comportamentos de outros de forma espontânea.

  • C.

    capacidade de forçar alguém a fazer alguma coisa, mesmo que ela não o deseje.

  • D.

    qualidade de propor mudanças na condução dos processos organizacionais sem forçar a sua aceitação pelos demais.

  • E.

    capacidade de influência interpessoal exercida por meio da comunicação, visando a um objetivo específico.