Administração Gestão de Pessoas Liderança

O poder é a capacidade de influenciar subordinados e colegas por meio do controle dos recursos organizacionais, o que distingue a posição de liderança. Dos tipos de poder organizacional, aquele que está baseado nos talentos e nas habilidades, que deriva dos talentos especiais, do conhecimento e da experiência anterior de um gerente, é o poder

  • A.

    carismático.

  • B.

    de referência.

  • C.

    de informação.

  • D.

    de especialização.

  • E.

    coercitivo.