Administração Gestão de Pessoas Liderança

Na concepção contemporânea da gestão de pessoas em organizações de excelência, o exercício da liderança implica

  • A.

    na capacidade de controlar o comportamento dos funcionários através de sistemas de vigilância digital.

  • B.

    na disposição para ceder aos pedidos individuais de benefícios dos funcionários mais leais.

  • C.

    no recrutamento de pessoas com a formação técnica adequada ao cumprimento dos objetivos estabelecidos previamente pelos dirigentes.

  • D.

    em mobilizar e comprometer os funcionários com as metas acordadas por todos para a organização.

  • E.

    no treinamento intensivo dos funcionários para que realizem suas rotinas de trabalho.