Administração Gestão de Pessoas Liderança

Quando está diante de subordinados inexperientes, mas que perderam seu interesse inicial no desenvolvimento profissional, o exercício adequado da liderança de tipo situacional exige que o líder

  • A.

    ajude e apoie os esforços dos liderados para cumprirem as tarefas, dividindo com eles as decisões.

  • B.

    dirija e supervisione a realização das tarefas, mas solicitando sugestões e explicando suas decisões.

  • C.

    passe as responsabilidades de decisão aos liderados.

  • D.

    dê instruções específicas e supervisione rigorosamente o cumprimento das tarefas.

  • E.

    divida com eles a responsabilidade pela formulação de objetivos estratégicos da organização.