Administração Gestão de Pessoas Liderança

Na cultura das organizações atuais, poder e liderança são temas relevantes, principalmente quando se define um líder e um gestor para determinada atribuição de confiança na organização.

Liderar é a arte de

  • A.

    colocar pessoas para trabalhar.

  • B.

    conectar pessoas da organização.

  • C.

    manter pessoas na organização.

  • D.

    mobilizar pessoas para o trabalho.

  • E.

    obter resultados desejados, acordados e esperados por meio de pessoas engajadas.