Administração Gestão de Pessoas Liderança

A postura gerencial adequada em relação às organizações informais caracteriza-se por

  • A.

    buscar sua integração ao processo organizacional global.

  • B.

    exercer controle para que não haja interferências.

  • C.

    tentar neutralizar a sua influência.

  • D.

    desconhecer sua existência.

  • E.

    impedir relações informais na organização.