Administração Gestão de Pessoas Liderança

Um bom indicador de capacidade de liderança em um dirigente de organização que valoriza a inovação e a qualidade é

  • A.

    exigir que os colaboradores façam aquilo que o líder quer.

  • B.

    permitir que a participação dos colaboradores definam as estratégicas da organização.

  • C.

    negociar benefícios salariais em troca de disciplina e produtividade.

  • D.

    motivar as pessoas a fazerem aquilo que deve ser feito.

  • E.

    induzir as pessoas da organização a fazerem aquilo que elas não fariam espontaneamente.