Administração Gestão de Pessoas

De uma forma geral, as competências gerenciais são classificadas em três categorias: conhecimentos, habilidades e atitudes. Essas são necessárias para ocupar um cargo de gerente e dependem do nível hierárquico do cargo, das tarefas a serem desenvolvidas pelo gerente e do tipo de organização entre outros fatores.

  • A.

    Quanto mais alto o nível hierárquico do cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas.

  • B.

    Habilidades humanas são requeridas mais intensamente dos gerentes que ocupam os cargos de gerência tática e intermediária.

  • C.

    Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades conceituais serão requeridas.

  • D.

    Habilidades conceituais são requeridas na mesma proporção nos três níveis hierárquicos.

  • E.

    Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado, mais habilidades técnicas serão requeridas.