Administração Gestão de Pessoas

Durante o expediente no Tribunal um Auxiliar ouve colegas apresentando os seguintes motivos para não terem realizado as tarefas que lhes foram designadas:

- Tinha outras coisas para fazer.

- Não sabia que era tão urgente.

- Só posso fazer uma coisa de cada vez.

Diante dessa situação é possível afirmar que

  • A.

    a falta de empenho compromete a qualidade do trabalho.

  • B.

    a produtividade no trabalho é uma exigência burocrática.

  • C.

    as tarefas mais difíceis devem ser dadas aos mais capazes.

  • D.

    justificar os atrasos é um direito dos funcionários.

  • E.

    o trabalho no Tribunal é muito difícil de ser executado.