Administração Gestão de Pessoas

Dentre os desafios de RH, na evolução das teorias organizacionais, a concepção que parte da suposição de que as pessoas são motivadas, simultaneamente, por recompensas e incentivos salariais/materiais e por recompensas e incentivos sociais e simbólicos, que se alternam ao longo da vida, denomina-se:

  • A.

    homo social.

  • B.

    homo funcional.

  • C.

    homem organizacional.

  • D.

    homem administrativo.

  • E.

    homem complexo.