Administração Gestão de Pessoas

A análise do ambiente e do mercado de trabalho, do ponto de vista da gestão estratégica de recursos humanos, pode ser estruturada e desenvolvida, levando em conta algumas variáveis fundamentais, que não incluem as variáveis

  • A.

    políticas.

  • B.

    econômicas.

  • C.

    sociais.

  • D.

    religiosas.

  • E.

    de mercado de trabalho.