Administração Gestão de Pessoas

"O Planejamento de Recursos Humanos é o processo de analisar as necessidades de Recursos Humanos de uma organização e determinar como melhor atendê-las." (SCHERMERHORN, 2007, p. 266). Assim, esse planejamento envolve alguns fundamentos para sua realização. Entre esses fundamentos, NÃO se inclui
  • A.

    análise do cargo que estuda exatamente o que é feito num determinado cargo e por quê.

  • B.

    descrição do cargo que detalha os deveres e responsabilidades do ocupante do cargo.

  • C.

    especificação do cargo que relaciona as qualificações requeridas para o ocupante do cargo.

  • D.

    recrutamento que é um conjunto de atividades com o objetivo de atrair candidatos qualificados.