Administração Gestão de Pessoas

Estudos atuais a respeito da administração de recursos humanos revelam que ela só poderá contribuir para o sucesso da organização se seguir uma estratégia que interaja com a estratégia organizacional mais ampla. Nesse sentido, e com vistas a responder às necessidades de rápida adaptação às mudanças, exigidas nos dias de hoje, a administração de recursos humanos deve atuar de acordo com uma visão

  • A.

    técnica

  • B.

    funcional

  • C.

    hostílistica

  • D.

    divisional

  • E.

    departamentalizada.