Administração Gestão de Pessoas

A rotatividade de Pessoal e o absenteísmo dizem respeito, respectivamente, a empregados

  • A.

    que estão em contínuo treinamento e que estão em constantes mudanças.

  • B.

    descompromissados e omissos.

  • C.

    desmotivados com o trabalho e ausentes ao trabalho.

  • D.

    promovidos com freqüência e preocupados com a freqüência ao serviço.

  • E.

    que sempre mudam de emprego e que faltam ao serviço.