Administração Gestão de Pessoas

A respeito de motivação, liderança e desempenho, assinale a opção incorreta.

  • A.

    A liderança orientada para a tarefa, na qual o poder decisório se concentra no líder, de perfil autocrático, é considerado o estilo de liderança mais adequado de forma geral.

  • B.

    Necessidades não atendidas resultam em frustração. Apatia, depressão, agressão, procura de outro local para trabalhar são comportamentos resultantes do estado de frustração.

  • C.

    A motivação para o trabalho depende de estímulos do ambiente e das necessidades, interesses e valores das pessoas.

  • D.

    A liderança situacional depende do comportamento do líder, das características dos funcionários, da natureza das tarefas e das pressões presentes na organização.