Administração Gestão de Pessoas

São objetivos da Gestão de Pessoas, exceto:

  • A.

    ajudar a organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão.

  • B.

    proporcionar competitividade à organização.

  • C.

    proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.

  • D.

    aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho.

  • E.

    criar políticas e estratégias competitivas globais que administrem a mudança corporativa organizacional.