Administração Gestão de Pessoas

Constitui diretriz da nova política de recursos humanos da administração pública

  • A.

    promover o recrutamento com base em perfis especialistas, tanto no que se refere à formação quanto no que se refere à experiência profissional.

  • B.

    possibilitar a permanente capacitação dos servidores a partir da elaboração de plano anual que reflita um diagnóstico de necessidades.

  • C.

    evitar patamares de remuneração maiores do que os praticados no setor privado.

  • D.

    buscar a indexação da remuneração à inflação passada.

  • E.

    organizar a prestação de serviços auxiliares, como manutenção, segurança e atividades de apoio, enfatizando a contratação dos servidores dessas áreas e a sua capacitação nos órgãos públicos.