Administração Gestão de Pessoas

Uma gestão estratégica na área de recursos humanos

  • A.

    concentra sua energia na organização de cursos voltados para uma qualificação profissional cada vez mais especializada do quadro funcional.

  • B.

    investe na descoberta de novas fontes de recrutamento para trazer profissionais mais qualificados para a organização.

  • C.

    foca sua atuação no diagnóstico do perfil salarial dos cargos gerenciais da sua organização.

  • D.

    desenvolve competências nos profissionais para que estes se comprometam cada vez mais com os objetivos da organização.

  • E.

    amplia constantemente suas competências, visando incorporar novas áreas de atuação dentro da organização.