Administração Gestão de Pessoas

Os termos contratação, treinamento, carreira, salário e incentivos dizem respeito à

  • A.

    aprendizagem organizacional.

  • B.

    flexibilidade organizacional.

  • C.

    avaliação de desempenho.

  • D.

    organização do trabalho.

  • E.

    política de recursos humanos.