Administração Gestão de Pessoas

São práticas de gestão de pessoas que podem influenciar positivamente o profissional terceirizado:

  • A.

    Efetuar a avaliação periódica do trabalho do terceirizado e fornecer feedback para a empresa contratante.

  • B.

    Estabelecer programas de controle gerencial exclusivo para os terceirizados, demonstrando desta forma que o mau desempenho do terceirizado pode estar sujeito a punição.

  • C.

    Separar claramente as áreas de uso comum dos terceirizados, como banheiros e refeitórios, daquelas que são exclusivas dos empregados.

  • D.

    Tratar o terceirizado como um profissional que impõe um custo adicional para a empresa e que, portanto, sua produtividade deve ser maior do que a dos empregados.

  • E.

    Exigir dos terceirizados treinamento orientado especificamente para a execução das tarefas dentro da organização.