Administração Gestão de Pessoas

As tarefas de Administração de Recursos Humanos mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado, os especialistas em Recursos Humanos que atuam como consultores internos, e de outro, os gerentes de linha que estão envolvidos diretamente nas atividades de Recursos Humanos por serem responsáveis pela

  • A.

    manutenção de uma ação disciplinadora.

  • B.

    busca constante de resultados.

  • C.

    utilização eficaz de seus subordinados.

  • D.

    aplicação do treinamento em sala de aula.

  • E.

    administração da carreira de cada subordinado.