Administração Gestão de Pessoas

O quadrinho a seguir aborda uma importante mudança na orientação da gestão de pessoas ao compreender que as competências podem ser mapeadas em diferentes níveis.

A situação apresentada envolve uma discussão quanto às competências no nível

  • A.

    ambiental dos concorrentes

  • B.

    essencial da organização

  • C.

    funcional de cada unidade

  • D.

    gerencial dos executivos

  • E.

    individual dos colaboradores