Administração Gestão de Pessoas

A satisfação dos funcionários e as práticas das empresas são classificadas em quatro categorias principais: organizacional, social, psicológica e biológica. Cada categoria divide-se em diferentes indicadores específicos. Os indicadores da categoria organizacional são:

  • A.

    resultado em pesquisas de clima organizacional; investimento em educação formal e benefícios familiares.

  • B.

    atividades culturais; atividades esportivas e benefícios familiares.

  • C.

    ginástica laboral; controle de doenças e controle do estresse.

  • D.

    valorização do funcionário; apoio psicológico e desafio no trabalho.

  • E.

    tratamento ético dos funcionários; planos de carreira igualitários e clareza das políticas e procedimentos.