Administração Gestão de Pessoas

No contexto contemporâneo, a gestão de pessoas vem assumindo novos e diferentes papéis na construção de uma organização competitiva. Nessa perspectiva, uma atuação na reengenharia de processos e no desenvolvimento de novas soluções para reduzir custos e aumentar valor para o cliente está associada ao papel de administrar

  • A.

    as estratégias de RH.

  • B.

    as relações industriais.

  • C.

    as contribuições dos funcionários.

  • D.

    a infraestrutura da empresa.

  • E.

    a transformação e a mudança.